第156章 公司待遇好，不代表可以为所欲为（2 / 2）

李哲不在的时候，他们总是觉得李哲年纪小。

可能做领导拿不出来大气场。

可是，李哲坐在了他们面前，他们真大气不敢喘。

这里面不少人在其他大公司也做过，见过不少形形色色的领导。

根本就没有怕过几个领导。

可是，李哲，没有发怒火。

他们就已经紧张了。

这么年轻的一个小伙子，居然从身上散发着很强大的气场。

文强也吞了一下口水。

他终于明白了，为什么有些人天生就是领导者了。

他不生气你觉得什么都好说，只是微微生气，压迫感就上头了！

“我们公司轻易不裁员，我自己也不想在新部门里面就裁员，可是如果大家继续这样下去，下周，就开始做淘汰制了，我不怕给你们赔偿，我甚至可以从自己账户里面给你们赔偿，但是拉了项目整体的进度，不是这么一点钱可以赔偿的。”

李哲说完。

这才收敛了起来自己的气场。

生气这种事情，偶尔突然生气，威慑力是最好的。

如果天天生气，在员工眼里面，慢慢你就变成了纸老虎。

“事情我只说一次，今天下班之前我要东西，对了，还有一个消息，下周，也就是如果你们再这样懒散下去，淘汰制开始，我们部门将会来两个国外的员工，琼斯和亚美，他们也会参与在内，我想，你们应该知道压力有多大，所以我不想开启这个淘汰制。”

李哲说完，拍了拍手。

带着郭盈就走了。

不准备再做任何的解释。

他前脚刚刚走，会议室里面就开始炸锅了。

“李经理刚刚说的是谁？”

“亚美和琼斯？是我知道的那两个大佬吧？”

“我知道他是去国外招聘人的，但是不知道招聘的是这两个大佬啊！”

“这可不能开起来任何淘汰制的机会啊！”

说完，就看到他们开始跑到自己的工位上忙了起来。

之前你看不上我，我看不上你的，甚至之前有些过节的。

现在哪里还顾及这些啊！

忙的不可开交。

郭盈跟着李哲坐在办公室里面看着外面他们部门忙的样子，都傻眼了。

刚刚在会议室，李哲那个样子，给她都吓到了。

但是，证明，这个办法处理起来效率是真快。

“所以，我需要做淘汰制的规则吗？”

“还是做。”

郭盈愣住了。

“我还以为，你就是吓唬他们。”

这几天郭盈一直偷偷观察他们，也实时和李哲汇报。

他们其实不至于偷懒到那个地步，只是可能刚刚来这样好待遇的工资，还有些没有适应过来。

但是不至于真的到辞退的地步。

“是吓唬啊！他们这些老油条，你真以为我开会说两下就能吓唬到了？你要做全套了，才能吓唬住，而且为了万无一失，还是做出来比较好，如果真的懒散习惯了，也没有必要继续留着。”

郭盈点头。

小声的在旁边嘟囔了起来。

“我是发现了，你是对于员工都是给最好的待遇，也能理解员工各种事情，但是如果他们不珍惜，你并不留情。”

“不然呢？犯错可以，但是态度不端正，留着没有意义。”

郭盈点头。

果然啊！能尝大事的人，骨子里面还是有一股劲。

郭盈之前就发现了，她爸表面上看着和善，骨子里面就有一股狠劲。

谁如果触及到雷区，他一定不会放过。

今天在李哲身上也见到了。